Etablissement dynamique, situé dans une région agréable, à proximité de l’océan et des Pyrénées, de l’Espagne et de grandes villes (Bordeaux, Bayonne, Biarritz, Pau et stations de ski)
Structure :
988 lits et places (367 MCO, 168 SSR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS)
2 112 ETP hors internes (155 ETP personnel médical, 1957 ETP personnels non médicaux)
Coordonner les dispositifs ambulatoires, et mobiles, de psychiatrie, et de réhabilitation, en garantissant la continuité, la qualité et la sécurité des parcours patients, dans une logique territoriale et partenariale.
Il s’agit d’un périmètre ambulatoire, extra-hospitalier, mobile et transversal couvrant les parcours
Enfants6-16 ansAdolescents12-18 ansAdultesMISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES 1. Organisation et coordination des soins Piloter l’organisation des structures ambulatoires et mobiles Garantir la continuité des parcours entre CMP, Hôpital de jour, équipes mobiles et réhab. Harmoniser les pratiques professionnelles entre les différentes unités Adapter l’offre de soins aux besoins du territoire (précarité, adolescents, psychiatrie adulte) 2. Management des équipes Encadrer les équipes pluridisciplinaires : IDE, éducateurs, psychomotriciens, ergothérapeute, orthophoniste, psychologues, assistant social Organiser les emplois du temps, gérer les ressources et la logistique en adéquation (bureaux et flotte de véhicule) Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences Favoriser la dynamique d’équipe et la transversalité 3. Pilotage de la qualité et gestion des risques Mettre en œuvre la politique qualité et sécurité des soins Suivre les indicateurs d’activité et de qualité, file active Participer aux démarches d’évaluation (Certification HAS) Analyser les événements indésirables et mettre en place des actions correctives 4. Développement des parcours et des projets Participer à la structuration des parcours en santé mentale Conduire et accompagner des projets d’unité fonctionnelle, intra et inter Développer les pratiques de réhabilitation psychosociale et de rétablissement Contribuer à l’innovation organisationnelle (équipes mobiles, aller-vers, etc.) 5. Travail en réseau et partenariats Développer les liens avec les acteurs du territoire Représenter l’établissement dans les instances et réseaux locaux Participer aux dynamiques territoriales en santé mentale : GHT, CPTS, journées régionales
CDD RENOUVELABLE