EXTERNE CADRE SUPERIEUR DE SANTE

Mission du Pôle :

Pôle regroupant des structures comprenant :

• 1 Unité de chirurgie digestive et vasculaire de 25 lits.

• 1 Unité de chirurgie orthopédique de 26 lits

• 1 Unité de chirurgie urologique de 18 lits

• 1 Secteur de chirurgie ambulatoire d'une capacité de 18 places

• 1 Bloc opératoire

• 1 Secteur de consultations : d'anesthésie, de chirurgie (digestive, vasculaire, orthopédique, ophtalmologique, urologie, stomathérapie) d'ORL et douleur.

• 1 Service de diététique

• 1 Unité de prise en charge de l'obésité

Types de prise en charge : Prise en charge et suivi de patients dans les différentes étapes du parcours pré, per et post opératoire.

Mission de la fonction :

Gestion des soins : Contribuer à la définition et à la déclinaison de la politique de soins et au management de l'hôpital au sein du pôle.

Elaborer, réaliser, communiquer le projet paramédical du pôle en cohérence avec le projet de soins et le projet médical du pôle en collaboration avec les cadres.

Ressources Humaines :

Animer, superviser une équipe de cadres de proximité et organiser la continuité de l'encadrement à l'échelle du pôle.

Guider et conseiller dans la gestion des équipes, dans la définition des besoins humains dans le cadre d'une gestion de projets.

Qualité et risques :

Ressources humaines :

Contribuer à la définition de la politique d'amélioration (respect des procédures et évaluations).

Veiller à son harmonisation et à sa mise en œuvre au sein du pôle.

Formation :

Contribuer à l'élaboration du plan de formation des personnels du pôle en cohérence avec le projet de pôle et le projet de soins.

Accompagner les personnes dans leur projet professionnel.

Communication :

Développer les informations et communications auprès des cadre, au sein des équipes.

Recherche :

Participer à des groupes de travail ou de réflexion transversaux, à des missions thématiques en rapport avec les besoins et la politique de l'établissement.

Favoriser les travaux, le travail en réseau